Services zur Barrierefreiheit

Arbeitsplätze und Services für alle, Mitarbeitende, Lieferanten und Kunden, barrierefrei und inklusiv gestalten

Einen barrierefreien und inklusiven Arbeitsplatz für alle schaffen

Barrierefreiheit und Inklusion gehen über assistive Technologie hinaus. Alle Menschen sollen sich uneingeschränkt einbringen können, unabhängig von einer Behinderung oder Beeinträchtigung. Dafür braucht es Fachwissen, Technologie, Schulungen und Wissensvermittlung.

Entscheidend ist eine einfühlsame Haltung, die auf einer einfachen Überzeugung beruht: Alle Menschen können ihren vollen Beitrag leisten und verdienen eine barrierefreie Teilhabe am Leben des Unternehmens.

Atos unterstützt globale Unternehmen seit Jahren und bietet unternehmensweite Lösungen und Services für Barrierefreiheit. Damit erfüllen Sie gesetzliche und ethische Verpflichtungen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden eine bereichernde und erfüllende Arbeitserfahrung haben und ihr Bestes geben können.

Blog|March 2025

Top ten game-changing steps to embrace accessible Gen AI at the workplace

Generative AI (Gen AI) continues to shape our digital future.

Die meisten Unternehmen nutzen die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen, die ein wichtiger Bestandteil der heutigen Belegschaft sind, nach wie vor nicht in vollem Umfang.

1 Milliarde

Weltweit leben Menschen mit einer Behinderung. Quelle: WHO

80–90 %

In Entwicklungsländern sind 80 % bis 90 % der Menschen mit Behinderungen im erwerbsfähigen Alter arbeitslos. Quelle: Vereinte Nationen

50–70 %

In den Industrieländern sind zwischen 50 % und 70 % der Menschen mit Behinderungen im erwerbsfähigen Alter arbeitslos. Quelle: Vereinte Nationen

8 Bio. $

Die Gemeinschaft der Menschen mit Behinderung verfügt über ein verfügbares Einkommen von 8 Billionen Dollar pro Jahr. Quelle: The Valuable 500

Was das für Sie bedeutet

Hinweis zur Barrierefreiheit

Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten und einen Beitrag leisten können. Beratungsdienste unterstützen Initiativen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI), indem sie sich an eine oft unterrepräsentierte Gruppe wenden. Die Beratung trägt zudem zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei und hilft, Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen zu verhindern.

Barrierefreiheitstests

Bei Barrierefreiheitstests werden Websites, Dienste und Anwendungen anhand von Standards wie EN 301 549, Section 508 und WCAG 2.2 bewertet, um sicherzustellen, dass sie einem möglichst breiten Publikum zugänglich sind und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.

Barrierefreiheit als Service